答：对个人而言，企业年金通过完善并提高职工综合福利保障制度，能更好地提高和改善个人退休后的养老待遇水平，提高生活水平，解除职工养老的后顾之忧；对企业而言，通过企业年金可以弥补职工退休后的生活收入落差，有利于企业稳定职工队伍，吸引人才，建立激励机制，形成中长期激励，享受国家税优政策，合理降低成本，增强企业竞争力；对国家而言，通过建立企业年金可以进一步完善国家多层次养老保险体系，有利于促进经济社会持续发展。