2013年高校毕业生求职周期已近尾声，最新调查报告称，随着就业压力的进一步加大，今年大学生就业出现“期望月薪持续走低”、“逃离北上广趋势明显”等突出现象。

　　大学生平均期望薪资降至3574元

　　调查中，计算机专业本科生小江表示，一个月前，自己共投了50份简历，赶了10多场面试，可得到的回音却少得可怜。与此同时，自己的期望月薪也在不断降低。近日，一家IT公司开出了2500元月薪，虽然不到自己心中3000元的“底线”，但她还是决定接受这份工作。

　　调查结果显示，今年在苏大学生期望薪资为3574元，相较于2012年的4483元，降幅达20.3%。记者同时获悉，在苏大学生期望薪资随学历增高而增高。其中，专科生为2710元，较去年增高12.5%；本科生为2608元，较去年降低21.4%；　硕士生为4001元，较去年降低26.2%；博士生为5003元，较去年降低16.8%。今年仅专科生的期望薪资增长301元，本科生、硕士生及博士生均有所下降，其中硕士生降幅较大，为1419元。

　　二线城市压力小消费低受青睐

　　王艳是苏大一名应届毕业生，她说，自己和班里不少同学一样，毕业后选择留在苏南发展。她感叹，“去北京、上海、广州这些城市压力太大，我们这些刚毕业的学生去那里很难生存下去。”

　　调查中，有52.7%的在苏大学生毕业后选择在二线城市工作，选择一线城市的仅占19.8%。对此，专家认为，北上广等一线城市人才饱和，就业竞争大。而近几年二三线城市也在快速发展，不少城市已开始建立人才引进机制，相对而言在这些城市可以找到不错的工作。他同时表示，一线城市生活压力大，消费水平高，这也成为不少大学生不选择一线城市的重要原因。“实际上，大学生就业首选二三线城市，一方面有效缓解了一线城市的就业压力，另一方面也缓解了大学生求职者本身的生活压力”。

　　调查显示，国企、机关和事业单位是大学生眼中的“香饽饽”。其中，倾向进国企的大学生占38.1%，高出民企近三倍。大学生就业难与大学生就业观念直接相关。不少大学生就业期望过高，认为只有进国企、机关和事业单位，才算找到了好工作。民企就业机会相对较多，能有效缓解大学生就业难。