您好，青岛社保代缴公司的小编为您解答《工伤保险条例》规定，患有职业病的可认定为工伤。而原卫生部与劳动保障部联合印发的《职业病目录》中，已将“中暑”收录为因物理因素所致的职业病范围。《防暑降温措施管理办法》规定，劳动者因高温作业引起中暑的，经诊断为职业病、认定为工伤的，享受工伤保险待遇。劳动者因高温天气作业引起中暑的，可以申请工伤认定，符合规定的享受工伤保险待遇。劳动者在工作时间和工作岗位上中暑死亡或中暑后48小时内经抢救无效死亡的，视为工伤，享受工伤保险待遇。